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怒江州出台促进创业就业8项激励措施

时间:2018-9-26 10:53:37|点击数:1768

  近日,怒江州印发《怒江州创业就业扶贫23条措施》,明确了促进创业就业工作8个方面的奖励政策:

  一是提供交通补助。建档立卡贫困劳动力,到省外务工稳定就业3个月以上的,给予500元/人的一次性交通费补助;到县(市)外省内务工稳定就业3个月以上的,给予200元/人的一次性交通费补助。

  二是组织发动补助。对经当地人力资源和社会保障部门备案的人力资源服务机构、村组干部、务工带头人和农村劳务经纪人开展有组织劳务输出的,可按其组织输出后实际就业3个月以上的农村贫困劳动力人数,向输出县(市)人力资源社会保障部门申请补贴,补贴标准为省外转移300元/人,县外转移200元/人。此外,还可叠加享受珠海方面的奖励政策。

  三是扶贫车间就业补助。鼓励和引导企业将适合分散加工的初级产品生产车间建在乡镇和农村,通过创建就业扶贫车间吸纳贫困劳动力就地就近实现就业。每吸纳1名贫困劳动力,给予就业扶贫车间1000元的一次性奖补,奖补金额最高不超过5万元。

  四是职业培训补助。对企业新录用的农村贫困劳动力,与企业签订1年以上期限劳动合同、并于签订劳动合同之日起1年内参加由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗位技能培训的,取得职业资格证书后给予不超过800元的职业培训补贴;取得职业技能等级证书或专项职业能力证书后给予不超过600元的职业培训补贴;取得培训合格证书后给予不超过400元的职业培训补贴。对职业学校、职业培训机构和企业面向贫困劳动力开展职业技能培训的,每人每年可增加享受职业培训补贴次数,即每人每年可享受2次职业培训补贴,补贴标准可在省级确定的基数上再上浮30%。

  五是“三险”补贴。鼓励推动当地劳务公司吸纳农村贫困劳动力成为劳务经纪人,当地劳务公司招收本地贫困劳动力,并签订1年以上劳动合同的劳务公司,可按吸纳贫困劳动力人数给予其不超过3年的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴。

  六是乡村公共服务岗位补贴。各县(市)针对“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的农村贫困大龄劳动力、残疾家庭劳动力和有重病患者家庭劳动力,适量开发一批扶贫工作信息员、公路养护、村级农科员、农村保洁、治安巡逻等乡村公共服务岗位,实施就业帮扶安置。符合条件安置在乡村公共服务岗位上的人员,可享受500元/人·月标准的乡村公共服务补贴。

  七是创业扶持政策。支持贫困县市建设创业园区,加大创业政策、创业培训、创业服务力度,对符合条件的农村贫困劳动力按规定从就业补助资金中给予900元的创业培训补贴、优先给予不超过10万元的小额创业贷款扶持,并按规定给予全额贴息。

  八是鼓励和引导基层干部参与农村劳动力转移就业。基层干部发动一定数量的农村劳动力并带队到省外务工,允许其暂时脱离原工作岗位,在农民工服务地开展驻厂跟踪服务;同时,允许其在农民工服务地就业,收入全额归个人所有,原单位工作关系不变、职务不变、工资待遇不变;跟踪服务期3—12个月,工作成绩确实突出者,经批准后跟踪服务期可再延长12个月;跟踪服务要求农民工3个月稳定率70%以上,6个月稳定率60%以上,若稳定率达不到要求,则召回原工作岗位。具体输出劳动力人数要求为:乡镇农村劳动力输出40名以上建档立卡贫困劳动力或80名以上劳动力(其中建档立卡贫困劳动力不少于40%)到省外务工,乡镇人民政府可以安排一名乡镇工作人员跟踪服务;村组干部发动本村15名以上建档立卡贫困劳动力或30名以上劳动力(其中建档立卡贫困劳动力不少于40%)到省外务工,该村可安排一名村组干部跟踪服务。