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州人社局“借力”助推劳动人事争议裁审衔接工作纵深发展

时间:2018-6-28 17:32:48|点击数:210

 

近日,全面深化全州劳动人事争议仲裁与诉讼衔接工作举措,根据《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设实施意见的通知精神州人社局及时成立了劳动人事争议裁审衔接工作办公室,指定专人联络员,并提出三项具体措施,确保工作落地生根见实效

一是严实畅通“一裁两审”维权通道严格按照“快立、快审、快结”的要求,积极做好劳动人事争议调处工作,严禁把争议案件“捂在”仲裁程序上,搭建好“一裁两审”制度的桥梁,畅通当事人依法权的通道

二是切实提高办案效率顺应客观要。要继续提升内生动力,一步提高办案能力和水平把矛盾纠纷办成“铁案”,让当事人心服口服,达到案结事了。通过我们的努力尽可能减少诉讼到法院的案件,减少双方当事人的维权成本。    

三是用心用力推进裁审衔接工作机制清晰认识当前矛盾纠纷面临的复杂性、多样性和艰巨性,要加大做好裁审衔接工作的主动意识及时与法院部门沟通协调特别是利用好法院在开展相关工作中的专业优势,补足仲裁工作短板,力争在办案程序、法律适用、文书制作、档案管理等等方面都能得到有效提升